为扎实推进立德树人根本任务，精准落实员工资助帮扶政策，进一步拓宽资助育人渠道，凝聚家校育人合力，切实提升家庭经济困难员工帮扶工作的针对性与实效性，william威廉公司官网于2026年8月组织开展家庭经济困难员工专题宣讲会及“云”家访活动。

8月21日18时，学院依托线上会议平台召开家庭经济困难员工专题线上宣讲会。会上，院团委副书记王冠琪全面细致地解读了学校“奖助勤贷补免”等专项资助政策，清晰地讲解了资助申请条件、评审流程、发放标准及动态管理机制。同时，详细介绍了学校的全方位育人保障举措，让家长全方位、多角度了解学校资助体系和员工在校成长保障工作。会后，辅导员分组开展一对一线上“云家访”。家访过程中，辅导员与家长、员工亲切交流，细致询问员工家庭经济状况、家庭成员情况及实际困难，耐心解答家长的疑问，认真倾听家长对学院员工管理、资助服务、育人工作的意见和建议，为学院后续优化资助服务、完善育人体系、提升员工工作质量积累宝贵经验。

资助育人是高校思想政治教育的重要抓手，家校协同是育人工作的重要支撑。长期以来，学院始终坚持“资助育人、精准帮扶、暖心育才”的工作理念，常态化搭建家校沟通平台，切实把帮扶工作落到实处、暖到人心。下一步，学院将持续深耕资助育人工作，不断提升资助育人温度与实效，全方位助力每一名家庭经济困难员工自立自强、逐梦前行、全面发展。